Visa de télétravail international (nomade digital)

La voie espagnole de télétravail, créée par la loi sur les startups, permet aux travailleurs à distance hors UE de vivre en Espagne en travaillant pour des entreprises situées hors d'Espagne. Demandée au consulat, elle donne un visa d'un an ; demandée en Espagne via l'UGE, elle donne un titre de séjour de trois ans, renouvelable deux ans et comptant pour la résidence permanente. Le seuil de revenus est de 200 % du salaire minimum, environ 2 849 EUR par mois en 2026, et les indépendants peuvent tirer jusqu'à 20 % de leurs revenus de clients espagnols. Il faut un diplôme ou trois ans d'expérience professionnelle, et les titulaires peuvent demander le régime fiscal spécial qui plafonne le taux à 24 % sur les revenus salariaux espagnols.

Ouvert à la plupart des passeports, avec 31 exclus.

• Environ 2 849 EUR de revenus mensuelsRequisUn revenu brut d'au moins 200 % du salaire minimum espagnol : environ 2 849 EUR par mois en 2026 (salaire minimum de 1 221 EUR x 14 versements), plus environ 75 % du salaire minimum pour le premier membre de la famille et 25 % pour chacun des suivants.
• Travail à distance pour des employeurs ou clients à l'étrangerRequisVous devez travailler à distance, au moyen des technologies de télécommunication, pour un employeur ou des clients enregistrés hors d'Espagne. Les indépendants peuvent tirer jusqu'à 20 % de leurs revenus de clients espagnols.
• Diplôme ou trois ans d'expérienceRequisIl vous faut un diplôme universitaire ou une qualification professionnelle, ou au moins trois ans d'expérience dans votre domaine.
• Trois mois avec l'employeur ou les clientsRequisLa relation de travail doit exister depuis au moins trois mois avant la demande, et votre employeur doit être en activité depuis au moins un an.
• Assurance santé couvrant le séjourRequisUne assurance santé privée auprès d'une compagnie agréée en Espagne, sans franchise ni délai de carence, ou une couverture par la sécurité sociale espagnole.
• Casier judiciaire viergeRequisUn extrait de casier judiciaire couvrant les cinq dernières années pour chaque pays où vous avez vécu, apostillé et traduit.
• Pour les ressortissants hors UEInfoLes citoyens de l'UE, de l'EEE et de la Suisse n'ont pas besoin de ce visa : ils peuvent vivre et travailler en Espagne grâce à la libre circulation.

• Passeport
• Contrat de travail ou contrats clients en place depuis trois mois
• Lettre de l'entreprise autorisant le travail à distance depuis l'Espagne
• Preuve de revenus des trois derniers mois
• Diplôme ou preuve de trois ans d'expérience
• Extraits de casier judiciaire, apostillés et traduits
• Attestation d'assurance santé privée

1. Choisissez où déposer la demande

   ~1 jour

   Déposez la demande au consulat d'Espagne pour un visa d'un an, ou depuis l'Espagne pendant un séjour légal pour un titre de trois ans via l'UGE.

   1

2. Déposez le dossier

   ~20 jours

   Téléversez ou présentez le contrat, les justificatifs de revenus, les diplômes, les casiers judiciaires et l'assurance.

   2

3. Retirez votre TIE

   ~30 jours

   Après l'arrivée ou l'approbation, prenez rendez-vous pour les empreintes et retirez votre carte d'identité d'étranger.

   3

Les titulaires du visa d'un an peuvent demander en Espagne un titre de séjour de trois ans, renouvelable deux ans de plus. Cinq ans de résidence légale mènent à la résidence de longue durée.

• Postuler depuis l'Espagne donne trois ans au lieu d'un
• Renseignez-vous sur le régime fiscal spécial Beckham dès votre inscription
• Une assurance avec franchise est un motif de refus fréquent
• Les consulats appliquent des règles différentes pour la traduction et l'apostille des documents

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